최저시급 썸네일형 리스트형 2025년 을사년 푸른뱀의 해에 바뀌는 정책들 2025년 바뀌는 것들1. 최저시급 10,030원2025년부터 최저임금이 10,030원으로 인상됩니다. 이 정책은 근로자들의 생활 수준을 높이기 위한 것으로, 많은 이들에게 긍정적인 영향을 미칠 것으로 생각됩니다. 최저임금 인상은 소비활동을 높여 경제 활성화에도 도움이 될 것입니다. 2. 디지털 교과서 도입디지털 교과서가 본격적으로 도입됩니다. 이 정책은 교육의 디지털화와 함께 학생들의 학습 환경을 개선하는 데 큰 역할을 할 것으로 보입니다. 디지털 교과서는 학생들이 언제 어디서나 학습할 수가 있어, 다양한 멀티미디어 자료를 통해 학습의 흥미를 높일 수 있습니다. 3. 대한통운 주 7일 운영대한통운이 주 7일 운영을 시작합니다. 이는 물류 서비스의 효율성을 높이고, 소비자들에게 더 나은 서비스를 제.. 더보기 2022년 최저시급과 주휴수당 조건과 지급기준, 계산방법 초 간단 정리 2022년 최저시급과 주휴수당에 대해 최대한 간단하게 정리해 보려고 합니다 고용노동부에 전화를 3번을 걸어 확인해본 결과입니다. 저처럼 헤매며 시간 낭비하는 일을 없도록 정리해서 올려봅니다 2022년 최저시급은 9,160원입니다 2022년 7월이 다 되어가는 시점에 굳이 2022년 최저시급을 적은 이유는 아직까지 2022년 최저시급을 물어보는 분들이 많아서입니다 2022년 최저시급은 9,160원입니다 2022년 최저 일급은 73,280원입니다 (일 8시간 근무 기준) 주휴수당 지급조건과 지급기준, 계산방법 주휴수당이란 고정적으로 근무하는 근로자가 주휴수당의 조건에 맞을 때 7일 중 5일은 근무하고, 1일은 무급이고, 1일은 유급으로 지급됩니다 ※ 근무시간이 정해진 경우 ( ex: 근무시간 : 8:30~1.. 더보기 이전 1 다음